Lorne Michaels et l’Évolution des Relations à SNL

Un Regard sur la Dynamique entre Lorne Michaels et les Comédiens Actuels

David Spade, célèbre acteur et humoriste, exprime sa perplexité face à la relation informelle entre les nouveaux membres du casting de Saturday Night Live et son créateur, Lorne Michaels. En discutant avec Dana Carvey dans leur podcast « Fly on the Wall », Spade a été surpris de constater à quel point le ton et la dynamique de l’émission ont évolué depuis son passage entre 1990 et 1996.

Des Conversations au Téléphone : Une Nouvelle Ère de Communication

Spade a mentionné un moment particulier où Sarah Sherman, une membre actuelle de l’équipe, a écrit à Michaels par texto au sujet de la suppression d’un de ses sketchs. Il a déclaré : « Tu textais Lorne ? Ça me sidère. » Cette façon de communiquer indique un changement dans la culture du travail de l’émission, où le respect et la hiérarchie semblent parfois remplacés par des échanges plus informels.

Une Réaction Surprenante de Dana Carvey

Carvey, qui a également fait partie de l’émission, a manifesté sa surprise face à cette situation : « En tant que membre du casting ? Pendant l’émission ? » Cela souligne un contraste marquant avec leur propre expérience, où une approche plus formelle et respectueuse était la norme. Ce changement est révélateur de l’évolution des pratiques entre le passé et le présent de SNL.

Une Anecdote Dévoilant l’Évolution des Relations

Spade a partagé une expérience de répétition où Lorne Michaels faisait des remarques sur la performance de Sherman pendant un sketch sur Hunter Biden. Pendant ce temps, Spade a remarqué la façon décontractée dont Sherman a interagi avec Michaels. Il a plaisanté : « Comment serait-ce de dire ‘oui, monsieur’ ? » Cette anecdote illustre comment la dynamique de travail actuelle peut sembler plus permissive que par le passé.

Le Voyage de Bowen Yang à Travers la Peur et l’Amitié

Bowen Yang, un autre membre éminent de l’équipe, a connu une transition similaire. Lors d’une apparition sur l’émission « Hot Ones », il a expliqué comment ses premières interactions avec Lorne étaient teintées d’appréhension. « J’ai réalisé qu’il était vraiment encourageant et gentil, » a-t-il insisté. Ce changement de perception a été renforcé par des collègues comme Aidy Bryant, qui lui a conseillé de considérer Michaels comme un « ami ». Cela souligne le passage d’une hiérarchie stricte à une approche plus amicale au sein de l’équipe.

Un Héritage de 50 Ans et Une Évolution Continue

Lorne Michaels a fondé Saturday Night Live en 1975 et a été à la tête de la production depuis lors, apportant le programme à sa 50e saison. Bien que les traditions aient perduré, l’ambiance de travail au sein de l’équipe a changé, permettant une connexion plus humaine entre le créateur et les comédiens. Comme l’ont montré Spade, Carvey et Yang, l’évolution de ces dynamiques crée un espace où l’humour et l’innovation peuvent fleurir dans un cadre plus détendu.