Artistes musicaux : Pourquoi l’assurance santé leur échappe-t-elle ?

La Révélation de Chappell Roan aux Grammy Awards

Lors de la cérémonie des Grammy Awards du 2 février, Chappell Roan, une chanteuse de 27 ans, a captivé l’audience par son apparence éclatante et son discours poignant. En acceptant le prix du meilleur nouvel artiste, elle a soulevé une question cruciale : l’accès à l’assurance santé pour les artistes de la musique. “Les maisons de disque doivent traiter leurs artistes comme des employés précieux, avec un salaire décent et une couverture santé”, a-t-elle déclaré, mettant en lumière un enjeu souvent ignoré dans l’industrie musicale.

Les Défis du Système de l’Industrie Musicale

Les acteurs du secteur, notamment les dirigeants expérimentés des grandes maisons de disque, sont conscients des défis auxquels sont confrontés les artistes. L’industrie fonctionne principalement sur un modèle d’« avances contre services », où les artistes sont généralement classés comme travailleurs indépendants. Cette classification les empêche de bénéficier des avantages sociaux standards, tels que l’assurance santé et les plans de retraite, que l’on attendrait de tout employeur.

Une Prise de Conscience Nécessaire

Des défenseurs comme Tatum Allsep, fondateur de la Music Health Alliance, ont exprimé leur enthousiasme face à cette prise de parole. “C’est un sujet que nous devons aborder davantage”, a-t-elle déclaré. Pour de nombreux artistes intérimaires, la réalité de naviguer d’un contrat à un autre sans sécurité d’emploi ni couverture sociale est accablante, comme l’a souligné Michael LeRoy, professeur à l’Université de l’Illinois. “Elle parlait au nom de tous ceux qui évoluent dans ce milieu instable”.

Les Options d’Assurance Santé Disponibles

Les artistes enregistraient souvent des difficultés similaires à celles des travailleurs indépendants en matière d’assurance santé. Contrairement aux acteurs de cinéma et de télévision qui bénéficient souvent de régimes syndicaux, les artistes de musique doivent généralement se tourner vers l’open market ou les syndicats. Par exemple, SAG-AFTRA, historiquement connu pour ses membres acteurs, compte également des membres parmi les artistes, leur offrant une couverture santé si certaines conditions sont respectées.

• Être signé auprès des trois grandes maisons de disques.
• Avoir un revenu suffisant pour bénéficier des régimes de santé.

Ces options peuvent s’avérer insuffisantes, d’autant plus que de nombreux artistes n’ont pas toujours connaissance des possibilités qui s’offrent à eux.

Les Manques dans l’Accès aux Soin de Santé

Un autre aspect préoccupant est l’accès aux soins de santé mentale. Selon des données de MusiCares, un pourcentage alarmant d’artistes ressentent des tendances suicidaires, supérieures à la moyenne nationale. L’existence d’organisations comme MusiCares met en lumière non seulement la nécessité d’une couverture santé, mais également la qualité des soins. “Beaucoup de nos clients ont une assurance, mais celle-ci ne couvre pas toujours leurs soins préventifs ni leurs besoins en santé mentale”, explique Theresa Wolters.

Vers une Amélioration de l’Accès aux Soins

Le discours de Roan a depuis inspiré plusieurs initiatives. Elle a fait don de 25 000 $ à un fonds en collaboration avec le nonprofit Backline Care, visant à fournir des ressources et à établir une connexion entre les travailleurs de la musique et les soins de santé nécessaires. Bien que des progrès soient réalisés, il reste des défis importants à surmonter. Selon Seven Bailey, il est crucial de concentrer les efforts sur l’éducation des artistes concernant les ressources disponibles. Une meilleure sensibilisation aux syndicats et aux options d’assurance pourrait transformer le paysage du soutien aux artistes dans l’industrie musicale.