Égalité femmes-hommes: Ces entreprises en haut du classement
Avec un score de 91,55 points sur 100 à ce “Palmarès 2020”, Gecina se distingue “notamment par la présence de plus de 40% de femmes dans les instances” dirigeantes étudiées pour ce classement, comme le conseil d’administration ou les comités exécutifs, a annoncé le ministère chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes dans un communiqué.
Groupe immobilier spécialiste des bureaux, Gecina devance l’entreprise de restauration collective Sodexo, déjà deuxième l’an dernier, et Mercialys, société foncière spécialiste des centres commerciaux qui se classe troisième. Viennent ensuite l’opérateur de loterie Française des Jeux (4e) et l’enseigne de meubles et objets de décoration Maisons du Monde (5e). Sixième, L’Oréal remporte un prix spécial “Parité du Top 100”, car 51% des 100 premiers postes du géant des cosmétiques étaient occupés par des femmes en 2020.
Taux de féminisation en hausse
Selon le ministère, le résultat “confirme une nouvelle fois l’impact de la loi Copé-Zimmermann sur l’évolution des taux de féminisation des conseils d’administration et de surveillance”, qui ont grimpé de “26,2% en 2013 à 45% en 2019, puis à 45,5% en 2020″. Le taux de féminisation des comités exécutifs a nettement progressé, “passant de 8,4% en 2013 à 21,4% en 2019, puis à 24,7% en 2020”. Quant à la présence des femmes dans le Top 100, elle a bondi de 7,7% en 2013 à 26,2% en 2019 et 2020.
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Seulement 12 femmes directrices ou présidentes
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