Le classement Linkedin des start-up où les Français veulent travailler
En trio de tête de ce palmarès établi sur la période du 1er janvier au 31 juillet, on retrouve l’assurance en ligne Alan, l’entreprise de tickets restaurants dématérialisés Swile et la société de livraison de repas Frichti. Sont pris en compte dans ce classement la capacité à recruter de nouveaux candidats, la croissance des effectifs ou encore les interactions des salariés et des personnes extérieures, rapporte Le Parisien.
Voici le classement complet:
- Alan (e-assurance).
- Swile (tickets-restaurants).
- Frichti (livraison à domicile).
- Back Market (reconditionnement).
- Payfit (gestion paie et RH).
- Qonto (fintech).
- Big Mamma (restauration).
- Agicap (trésorerie).
- Ledger (portefeuilles cryptomonnaie).
- Cajoo (livraison à domicile)
Liberté, autonomie
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Selon une enquête réalisée par BVA pour les trophées Media RH publiée en 2017, c’est la liberté et l’autonomie dans le travail qui attirent avant tout les salariés (51%), rapporte Courrier Cadres. Viennent ensuite l’environnement professionnel agréable et détendu (50%), les opportunités professionnelles (48%) et le salaire attractif (42%).
Ces derniers mois, le succès grandissant du compte Instagram “Balance ta start-up”, qui partage des témoignages plus accablants les uns que les autres sur les dérives, les abus, les conditions de travail de ces start-up qui font tant rêver, a néanmoins commencé à émousser l’image de ces entreprises.
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