Les nouvelles générations, moins bien payées que leurs aînés
Les jeunes doivent en rabattre sur leurs ambitions, notamment salariales. D’une génération à l’autre, les perspectives d’évolution de leur fiche de paie se sont nettement dégradées.
Les jeunes qui ont terminé leurs études en 2010 ont démarré un peu plus haut que leurs aînés, ceux qui ont commencé à travailler en 1998, avec un salaire médian de 1 265 euros contre 1 090 euros. Et c’est vrai quel que soit le niveau de diplôme.
Mais au bout de sept ans, leur rémunération n’a progressé que de 19 %, contre 38 % pour la génération 1998. A niveau de vie constant, c’est-à-dire en prenant en compte l’inflation, les jeunes générations se retrouvent bel et bien moins payées que celles qui les ont précédées douze ans plus tôt.
Et c’est particulièrement frappant pour les plus diplômés. Signe que la demande d’emplois qualifiés a augmenté moins vite que le nombre de diplômés.
Cet article est un extrait du dernier numéro d’Oblik, à commander sur notre site.