ONU Femmes lance école IA pour promouvoir égalité des sexes

Une initiative pour l’avenir de l’IA et de l’égalité

L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) prend une ampleur considérable dans notre société moderne, façonnant à la fois notre quotidien et les discours sur l’égalité. Cependant, qui façonne réellement cette évolution ? Pour répondre à cette question, ONU Femmes lance l’École d’IA, un programme pensé pour entraîner les jeunes leaders à utiliser l’IA comme un levier pour l’innovation sociale et l’égalité des sexes.

Les enjeux des biais algorithmiques

Bien que l’IA possède un potentiel immense, elle présente également des risques considérables, notamment en matière d’inégalités. En effet, les biais algorithmiques peuvent renforcer et aggraver des discriminations existantes. Pour contrer ce phénomène, ONU Femmes s’emploie à former une nouvelle génération de spécialistes dotés des compétences nécessaires pour concevoir des solutions qui favorisent l’inclusion et réduisent les biais. Ces efforts visent à assurer une technologie équitable pour tous.

Un programme de formation varié et approfondi

L’École d’IA d’ONU Femmes propose un programme structuré en plusieurs modules essentiels :

• Comprendre l’IA et l’apprentissage automatique : Apprentissage des bases de l’IA et son impact sur nos sociétés.
• Détecter et réduire les biais en IA : Identification et correction des biais algorithmiques.
• Utiliser l’IA pour les campagnes et le plaidoyer : Exploitation de l’IA pour sensibiliser le public.
• Optimiser le travail grâce à l’IA : Automatisation de tâches et amélioration de l’efficacité.
• Créer des solutions IA pour l’égalité des sexes : Développement d’outils inclusifs et diversifiés.

Chaque participant bénéficiera de lectures, d’exercices pratiques, et devra présenter un projet final, lui permettant d’appliquer concrètement ses connaissances.

Public cible et diversité des participants

Ce programme s’adresse principalement aux jeunes professionnels de 18 à 35 ans engagés sur les questions d’égalité des sexes. ONU Femmes encourage la participation de candidats issus de communautés sous-représentées, y compris ceux en situation de handicap ou vivant en zones rurales. Les profils recherchés incluent :

• Militants pour les droits des femmes et la justice climatique.
• Entrepreneurs et chercheurs spécialisés en IA.
• Universitaires et journalistes impliqués dans les débats sur le genre.
• Experts en égalité des sexes issus d’organisations internationales.

Les candidats doivent résider dans des pays d’Asie-Pacifique couverts par le Bureau régional d’ONU Femmes.

Engagement et flexibilité du programme

Le programme se déroulera de juin à août 2025 et exigera un engagement d’au moins deux heures par semaine. Les cours, dispensés en anglais, comprendront des travaux à réaliser de manière autonome. Plus qu’une simple formation, l’École d’IA représente une opportunité unique d’être un acteur du changement dans un secteur en pleine évolution.

Êtes-vous prêt à rejoindre cette initiative et à contribuer à une IA plus juste et égalitaire ?

Pour en savoir plus sur les impacts de l’IA sur l’égalité des sexes, visionnez la vidéo suivante : L’IA : une opportunité pour l’égalité des sexes | Christophe Menichetti | TEDxMontpellierBS

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