Document Microsoft révèle comment l’IA décide des employés indispensables
Selon un document interne consulté par Business Insider, certains managers de Microsoft pourraient redoubler d’efforts pour retenir les employés talentueux possédant des compétences en intelligence artificielle. Les managers de Microsoft utilisent ce type de document pour justifier l’attribution de primes de rétention. Les questions posées incluent, par exemple : “Quel préjudice est causé si…”…