La Fantaisie de la Technologie Confortable
De la tendance du “gaming confortable” à une nouvelle génération de compagnons IA, nos appareils essaient de nous envelopper dans un cocon numérique et physique.
Les soutiens des enfants en situation de handicap à l’école expriment leur mécontentement devant le rectorat...
“C’est de la maltraitance“, s’insurge Nassima, qui travaille comme accompagnante d’élève en situation de handicap (AESH) depuis 15 ans. Bien qu’elle soit passionnée par son travail, elle se sent néanmoins épuisée, tout comme une vingtaine d’autres AESH et enseignants rassemblés devant le rectorat de l’académie de Montpellier, ce mercredi 20 novembre. Ils exigent un statut de fonctionnaire, le recrutement urgent d’au moins 200 AESH supplémentaires ainsi qu’une augmentation de leur rémunération.
Changer d’élève du jour au lendemain
Le récit de leur quotidien est difficile à entendre. Nassima relate qu’elle a récemment dû déplacer un élève gravement handicapé, sur le sol, sous le regard de tous. Elle n’a plus l’impression de prendre soin de ces enfants de manière digne. “Parfois, ils font des crises, nous lancent des objets, nous crachent dessus, nous insultent“, décrit Nassima. Des situations stressantes qu’elle arrive à comprendre. “Ils sont frustrés, tout comme nous, certains n’ont même pas de notions de langage, donc ils s’expriment par la violence“, souligne l’AESH.
Ce personnel se plaint également de l’organisation de leurs missions. Depuis quelques années, avec la mise en place des PIAL (pôles inclusifs d’accompagnements localisés), les emplois du temps peuvent changer soudainement. Ces modifications compliquent la vie d’enfants qui ont besoin de stabilité. Anita, AESH depuis près de 10 ans, déclare : “Nous arrivons dans des classes où nous ne connaissons personne, avec des enfants dont nous ignorons tout, même leur handicap, et le fonctionnement de l’enseignant“. De plus, elle explique qu’elle doit laisser les élèves qu’elle accompagne depuis plusieurs mois. “C’est compliqué, car un lien de confiance pédagogique se crée, et des émotions nous lient aussi. Nous les aimons et ils nous aiment“, insiste-t-elle.
Des salaires minimalistes et une précarité alarmante
Parmi les 2.500 AESH de l’Hérault, la majorité sont des femmes, mais quelques hommes exercent également ce métier. Jamel, en poste depuis 2009, est tout aussi engagé dans son travail mais souligne la faiblesse des salaires de ses collègues. “Je suis en 30 heures, donc je parviens à toucher un SMIC, mais la plupart ne dépassent pas les 1.000 euros par mois“, précise-t-il.
Pour toutes ces raisons, les syndicats FO et le SNALC demandent un recrutement urgent d’au moins 200 AESH. Ils souhaitent obtenir un statut de fonctionnaire, non seulement pour échapper à la précarité, mais aussi pour attirer de nouveaux profils. Ils désirent être reconnus et ne plus être “considérés comme des serpillières“.
Après avoir chanté sous les fenêtres du rectorat la “chanson des AESH en colère”, ces deux syndicats ont été reçus par des représentants de la DASEN de l’académie de Montpellier.
chanson “aesh en colère”
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La vérité sur le viol facilité par des drogues : « Quand je me suis réveillée, mon corps était meurtri »
Gisèle Pelicot a renoncé à son anonymat pour mettre le viol facilité par des drogues sous les projecteurs, et ses expériences de violence sexuelle ont choqué le monde. Que savons-nous d’autre sur ce crime des plus cachés ?Magistrate et cadre des ressources humaines dans la cinquantaine avancée, stable, célibataire, sans fréquentations ni activité sexuelle, Jo sentait que son risque de devenir victime de viol était passé, ou était certainement faible – et que le viol facilité par des drogues, en particulier, était quelque chose qui arrivait aux jeunes, dans les clubs, lors de fêtes, « sur les applis ». Lorsqu’il lui est arrivé il y a deux ans, c’est son fils adulte qui a dû en faire le sens, et expliquer pourquoi elle s’était réveillée nue à côté d’un homme pour lequel elle n’avait aucun sentiment, du sang sur le lit, une douleur entre les jambes, sa mémoire de cette nuit étant un espace vide.Son violeur était quelqu’un qu’elle connaissait depuis le secondaire, un ancien camarade de classe qu’elle n’avait pas vu depuis leur dernier A-level, jusqu’à cette semaine de novembre 2022. À un moment donné, il avait émigré et s’était ensuite reconnecté avec Jo (ce n’est pas son vrai nom) via Friends Reunited. Ils échangeaient des messages une fois par an autour de leurs anniversaires, qui sont proches l’un de l’autre. C’était le seul contact qu’ils avaient jusqu’à ce qu’il prenne contact pour dire qu’il était de retour pour rendre visite à sa famille, et que dirait-elle d’un café ? Continue reading…
La Grèce fait face à une grève générale alors que les travailleurs protestent contre la pression sur le coût de...
Les syndicats exigent des « salaires dignes » alors que la reprise inégale de la crise de la dette laisse de nombreuses personnes en difficulté face à des coûts plus élevésUne grève nationale des employés du secteur public et privé semble prête à paralyser la Grèce mercredi alors que le gouvernement pro-entreprise du Premier ministre, Kyriakos Mitsotakis, est soumis à une pression croissante pour faire face à une crise du coût de la vie qui s’aggrave.Les syndicats demandant des « salaires dignes » face à l’augmentation des coûts pour les consommateurs et à l’élargissement des inégalités de richesse ont promis que la grève de 24 heures mettrait le pays à l’arrêt, avec des manifestations prévues dans des villes à l’échelle nationale.
Pour les agents publics, les augmentations salariales ne pallient pas l’inflation.
Depuis 2020, les 5,7 millions de fonctionnaires ont bénéficié de plusieurs dispositifs de revalorisation salariale. Face à une inflation élevée, tous ont bénéficié d’une hausse générale de la valeur du point d’indice, après une période de stagnation de douze ans : + 3,5 % en 2022, + 1,5 % en 2023.
L’ensemble des fonctionnaires a également perçu une augmentation de cinq points d’indice, au 1er janvier 2024. Des mesures spécifiques ont été mises en œuvre pour les agents de catégorie C, telles que l’augmentation de l’indice minimum ou la bonification d’une année d’ancienneté.
À cela s’ajoutent des mesures sectorielles, en particulier dans le domaine de la santé. Depuis 2020, les agents non médicaux des hôpitaux et des Ehpad (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) bénéficient d’un complément de 183 euros net par mois, instauré dans le cadre du Ségur de la santé, mis en place suite à la crise sanitaire, complété en 2022 pour inclure les professionnels socio-éducatifs, comme ceux de l’aide sociale à l’enfance.
Des dispositions telles que l’augmentation de la rémunération pour le travail de nuit des infirmières et des aides-soignantes ont également contribué à améliorer les salaires. D’autres secteurs ont également connu des revalorisations, comme les forces de l’ordre, dans le cadre du Beauvau de la sécurité, ou les enseignants débutants, grâce à la création d’une prime d’attractivité.
« C’est un vrai effort budgétaire, mais pas suffisant. Bien que les hausses du point d’indice soient sans précédent, elles se produisent dans un contexte d’inflation encore plus inédit », souligne Mylène Jacquot, secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques.
Décrochage
Les récentes analyses de l’Insee sur le sujet, publiées en septembre 2024, le confirment : elles révèlent qu’en 2022, les agents de la fonction publique d’État ont vu leur salaire croître de 2,9 % par rapport à 2021, en valeur nominale. Cependant, si l’on prend en compte une inflation de 5,2 % sur l’année, « le salaire net moyen en euros constants diminue nettement », de – 2,2 %, précise l’Institut. Les contractuels et les agents de catégorie B ont été les plus affectés, avec une baisse respective de 2,3 % et 2,4 %. Les enseignants ont, quant à eux, vu leur rémunération reculer de 1,9 %.
Le même constat est valable pour les autres fonctions publiques : dans la territoriale, le salaire net moyen a augmenté de 4,1 % en valeur nominale, mais a chuté de 1,1 % en euros constants. Dans la fonction publique hospitalière, il affiche une hausse de 4,8 %, mais est en retrait de 0,4 % en tenant compte de l’inflation, après une forte croissance grâce au Ségur en 2021 (+ 2,8 %).
Dans l’ensemble de la fonction publique, les rémunérations ont ainsi baissé de 1,4 % en 2022, en euros constants. Il convient également de noter que la situation est similaire pour 2023 : la hausse de la valeur du point d’indice (+ 1,5 %) est loin de compenser l’inflation de 4,9 % enregistrée au cours de l’année.
Avant même la montée des prix, la stagnation du point d’indice avait provoqué « un décrochage », rappelle Johan Theuret, cofondateur du think tank Sens du service public et directeur général adjoint de la ville et métropole de Rennes. Entre 2011 et 2021, selon l’Insee, le salaire net pour un temps plein a crû de 2,1 % dans la fonction publique, alors qu’il a augmenté de 4,9 % dans le secteur privé.
« Le problème, c’est que la rémunération dans la fonction publique n’est pas entrée dans une politique RH mais considérée comme une question budgétaire. Les décisions sont prises au cas par cas, en fonction des pressions syndicales ou sociales, des conditions économiques… Les retards s’accumulent, affectant la relation de confiance entre les agents et leur employeur », estime Johan Theuret, qui plaide pour des négociations annuelles.
Retrouvez ici notre dossier « Manuel de défense des services publics »
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Edith Heard et Arkunir : “L’humanité ne pourra pas subsister sans le soutien de la planète”
La généticienne Edith Heard et le streamer Arkunir sont les invités de Clique. Médaillée d’or du CNRS et directrice générale du Laboratoire européen de biologie moléculaire, la scientifique partage ses travaux sur l’épigénétique. Arkunir, qui a plus d’un million de suiveurs sur X, évoque sa collecte de don du sang aux ambitions records, aux côtés de Mouloud Achour.
Edith Heard, une scientifique sur le plateau de Clique
Edith Heard est une chercheuse éminente. Biologiste concentrée sur l’étude de l’épigénétique et du chromosome X, elle a récemment reçu la médaille d’or du CNRS. C’est la huitième femme à être honorée ainsi depuis que ce prix existe en 1954. Elle enseigne actuellement au Collège de France après des passages à l’Institut Pasteur et l’Institut Curie. “Pour comprendre le fonctionnement de la vie, il faut d’abord saisir nos origines.” Ses travaux apportent des connaissances cruciales sur le fonctionnement de l’ADN des mammifères.
En plus de ses recherches sur l’épigénétique et les chromosomes, Edith Heard est une ardente défenderesse de l’environnement et de sa sauvegarde : “Sans le soutien de notre planète, l’humanité ne pourra survivre. Nous avons le devoir de la protéger. Tout ce que nous avons, nous le lui devons.” Elle incite le public à faire confiance aux experts scientifiques et les incite à offrir des discours clairs et compréhensibles. “Au cours des 100 dernières années, notre espérance de vie a doublé. L’humanité peut être très forte si elle prend soin d’elle-même et permet à la science de progresser.”
« Ça peut sauver des vies » – @arkunir est sur le plateau de Clique pour évoquer sa collecte record de don du sang, à la place de l’Hôtel de ville de Paris, du 28 novembre au 1er décembre.@EFS_Sante pic.twitter.com/oW627MMlx3
— CLIQUE (@cliquetv) November 18, 2024
Une collecte de sang record portée par Arkunir
En deuxième partie d’émission, Edith Heard est rejointe par Arkunir. À seulement 22 ans, le streamer donne sa première interview télé sur le plateau de Clique. Il compte déjà un million d’abonnés sur X, anciennement Twitter, où il s’est fait connaitre après avoir remporté 40 000€ suite à un défi lancé par le célèbre YouTubeur américain Mr. Beast. Cette somme a été intégralement reversée à la Fondation 30 millions d’amis. “Je souhaite utiliser ma notoriété pour faire des bonnes actions, afin que lorsque cela s’arrêtera, je puisse dire que j’ai été bénéfique.”
Arkunir s’est associé à l’Établissement français du sang dans le cadre d’une collecte de sang visant des résultats records. Ainsi, du 28 novembre au 1er décembre 2024 à l’Hôtel de Ville de Paris, ils espèrent inciter 4 000 individus à participer. “J’ai remarqué qu’associés à des évènements comme le Z Event, on privilégie souvent les dons sur les réseaux sociaux, en négligeant des actions concrètes comme le don de sang.” Arkunir observe que les campagnes de don de sang classiques n’atteignent pas toujours les jeunes et souhaite remédier à cette problématique.
L’interview d’Edith Heard et d’Arkunir peut être visionnée en replay sur myCANAL.
Arkunir et Edith Heard sont les invités de Clique, ce soir à 23H sur CANAL+. @Arkunir dévoile le lancement de sa collecte de don du sang aux objectifs records. De son côté, la généticienne médaillée d’or du CNRS discutera de ses travaux en épigénétique. pic.twitter.com/gZK4kpn3YQ
— CLIQUE (@cliquetv) November 18, 2024
Pourquoi parlons-nous de cette manière ?
La technologie transforme de manière spectaculaire le discours politique, récompensant la quantité et la variété au détriment des messages clairs du passé.