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Microsoft a récemment pris un virage stratégique en matière de diversité. Depuis plus de dix ans, l'entreprise publie des données sur la diversité de ses employés, mais elle a annoncé l'arrêt de ses rapports annuels sur la diversité et l'inclusion, lancés en 2019. Cette décision survient après un décret du président Donald Trump visant à réduire les initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). Microsoft a jugé que les formats de rapport traditionnels n'étaient plus adaptés et a choisi de se concentrer sur des histoires et vidéos illustrant l'inclusion. Des modifications ont également été apportées aux évaluations de performance des employés, supprimant les questions sur la diversité et la sécurité pour se concentrer sur les résultats et objectifs futurs. Cette décision a...

La moitié du pays exige désormais une vérification de l'âge pour regarder du contenu pornographique ou accéder à des contenus jugés « nuisibles ». Les défenseurs des droits numériques s'opposent à cette législation, affirmant qu'elle rendra l'internet moins sûr....

Dans cet épisode de Uncanny Valley, nous abordons les actualités de la semaine et examinons de plus près le Gemini 3, le dernier modèle d'IA et chatbot de Google....

Plus tôt cette année, j'ai assisté à une compétition de tir pour des personnes queer, souvent trans et très présentes en ligne. Ensuite, Charlie Kirk a été tué....

Des joueurs simulent des raids de l'ICE dans Fortnite et Grand Theft Auto pour se préparer à des situations réelles....