Vers un protocole sanitaire au travail allégé? Élisabeth Borne y travaille
“Lundi prochain, on parlera avec les organisations patronales et syndicales de la façon dont on pourra faire évoluer les règles à partir de la mi-mai”, avait annoncé vendredi 23 avril Élisabeth Borne sur LCI.
Sollicité par Europe 1, le ministère du Travail confirme ce lundi 26 avril que “rien ne bougera avant la mi-mai, c’est-à-dire avant que l’exécutif n’ait confirmé la réouverture des commerces, des restaurants et des lieux culturels”.
Le retour au présentiel?
Le ministère entend dans un premier temps aborder la question du télétravail. Sur LCI, Élisabeth Borne avait dit vouloir “redonner la main aux entreprises et aux salariés sur l’organisation de ce télétravail”.
À en croire Europe 1, le ministère du Travail souhaite “passer des 4 ou 5 jours de télétravail par semaine actuellement à 3 ou 2”. “Mais tout cela se fera progressivement”, assure à nos confrères l’entourage d’Élisabeth Borne.
En plein pic de la troisième vague de Covid-19, la ministre a toutefois appelé vendredi ”à continuer le télétravail” qui “a très bien fonctionné”, selon elle.
“Ces dix derniers jours, il a vraiment bondi”, a-t-elle affirmé, évoquant un taux passé de 65% à 78% chez “les actifs qui peuvent facilement télétravailler”, soit “un niveau plus élevé que ce qu’on avait eu dans le deuxième confinement en novembre”.
Un chiffre tiré d’un sondage commandé par le ministère du Travail, dont les résultats publiés mercredi ont montré une forte progression du télétravail depuis la fermeture des écoles début avril.
Restaurants d’entreprise, pots de départ…
La réunion de ce lundi avec les partenaires sociaux devrait également être l’occasion d’aborder d’autres sujets, comme les déjeuners dans les restaurants d’entreprise “À partir de mi-mai, il devrait être à nouveau possible de déjeuner avec un ou ou plusieurs collègues tout en respectant un certain nombre de gestes barrières”, précise le ministère du Travail à Europe 1. Même chose pour les pots de départ.
Pas question pour autant d’envisager la levée de certains gestes barrières, comme le port du masque. “Ce n’est pas demain qu’on risque d’enlever le masque en entreprise, précise l’entourage de la ministre à Europe 1.
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