Inégalités salariales: À partir de ce 3 novembre, les femmes travaillent gratuitement
Créée en 2015, la newsletter Les Glorieuses rapporte chaque année la date à laquelle les femmes comment à travailler gratuitement. En 2020, ce jour était le 4 novembre. En 2019, il avait lieu le 5 novembre. Un an plus tôt, les femmes travaillaient gratuitement à partir du 6 novembre.
Ces dates ne sont pas choisies au hasard, mais constituent le résultat d’un calcul réactualisé à partir des chiffres d’Eurostat. Chaque année, cette direction générale de la Commission européenne chargée de l’information statistique fait état de l’écart de salaire horaire brut moyen entre hommes et femmes était de 15,4%.
Comme le souligne Le Monde, ce calcul est contesté pour plusieurs raisons, mais il a, quoi qu’il en soit, le mérite de mettre le doigt sur un état de fait: en France comme Europe, les femmes continuent à gagner moins que leurs collègues masculins.
Plus de temps partiels et de contrats précaires
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Selon l’économiste, les femmes sont plus amenées à aménager leurs temps de travail afin de pouvoir s’occuper des enfants ou des personnes âgées. “On remarque que la différence de salaire se creuse encore plus pour les femmes à partir de l’âge où elles vont avoir leur premier enfant, entre 30 et 35 ans”, déclare Rebecca Amsellem.
Un impact lié au Covid-19?
Espérant que ces inégalités se réduisent, elle propose, à l’heure des candidatures à l’élection présidentielle, des propositions qui permettraient aux pouvoirs publics d’endiguer cette hausse de l’inégalité salariale en France. Parmi celles-ci, le soutien d’un congé parental payé de manière équivalente pour les deux parents.
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